近日，Emeritus中国携手哥伦比亚大学商学院高管教育在中国市场推出《首席营销官》课程，帮助市场营销高管推进职业发展并在组织内部担任具有战略决策能力的领导职务，通过打造以客户为中心的营销链路和用户体验，整合新媒体，新技术和内容营销为公司的持续业绩增长提供动力。Emeritus作为在线教育领域的全球领导者，致力于为全球的学员提供便捷且价格合理的优质教育服务。
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埃森哲近期的一份报告显示：90％的组织将首席营销官视为不同业务部门之间的&ldquo;连接组织&rdquo;。客户体验是组织的一项关键竞争优势，而今天的首席营销官需要在不同部门之间借助技术和协作，推动客户议程以实现业务成功。哥伦比亚大学商学院高管教育的《首席营销官》课程就旨在解决战略营销领导者的迫切需求。
该课程强调以客户为中心，开展品牌营销和数据分析，从而帮助学员执行有效的营销战略，以便在数字和传统接触点带来无缝的客户体验。灵活的教学形式有助于每位学员根据各自的学习需求定制课程体验，并通过沉浸式核心课程拓展技能组合，而多元的在线和现场选修课可以进一步深化他们的专业知识。学员将有机会与世界级名师、知名行业专家，以及成就非凡的全球同行，交流互动、相互学习。
哥伦比亚大学商学院的Arthur J. Samberg商学教授Oded Netzer是这项课程师资团队的主要负责人，他表示该课程解决了营销主管目前面临的关键问题。他说：&ldquo;课程期间，学员将检验现实营销工作和业务问题的分析案例，并通过体验式学习找到创新解决方案。哥伦比亚大学商学院高管教育提供的首席营销官课程将为学员提供知识框架和实用洞察，从而为所在组织制定未来的营销路线图。&rdquo;
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该课程包含三个核心单元（共18周），另有两门选修课（每门6周）。此外，学员还有机会参加一门公开报名的选修课，该选修课可选择在哥大商学院现场授课，也可以选择在线授课。课程最后是三天的毕业联谊活动，在纽约市的哥大校园举行。
Emeritus的大学合作事务主管Lisa Rohrer表示：&ldquo;现代首席营销官的工作重点已经远超广告宣传与沟通传播，必须引领公司的数据战略、数字化转型以及营收增长。Emeritus非常高兴能够与哥伦比亚大学商学院高管教育合作，帮助高级营销专业人士培养担任领导角色所需的技能，从而在组织内部发挥重要影响。&rdquo;
为期九个月的课程学费为28,000美元，包含教学费用、所有课程资料以及在线课程内容的访问权限。最近一期课程将于2021年12月开班，可以通过Emeritus中国网站报名申请课程。

Emeritus中国携手哥伦比亚大学商学院高管教育推出《首席营销官》课程

Emeritus中国发布消息，其携手宾夕法尼亚大学沃顿商学院高管教育推出的《首席技术官》课程，致力于帮助高级技术人才推进职业生涯，包括如何通过提升战略思维和组织管理能力成为公司的核心决策层，如何协调内部的技术变革激发企业强劲增长，以及如何建立独角兽公司，引领技术的未来趋势。
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埃森哲《2021技术愿景》报告显示，77％的高管表示技术架构对于组织取得整体成功至关重要。首席技术官早已超越技术专家的角色，并且在未来只会变得越来越重要，因此他们需要精通组织内部不同部门的多方面知识。沃顿商学院高管教育的首席技术官课程就旨在填补这一空白。
这项独特的课程将帮助学员决定如何以非常有效的方式提升组织的技术架构。他们将学习众多现代概念，例如区块链、加密货币以及人工智能，以了解这些变化趋势如何推动增长，并探索如何才能与组织的业务战略保持一致。学员将会探索现实世界的案例研究并找到有效执行技术愿景的优选方式，从而帮助公司获取竞争优势。本课程还提供了灵活的课程内容，学员可以选择与个人职业抱负和组织业务目标相关的选修课。
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沃顿商学院高管教育营销学教授兼副院长Jagmohan Raju表示：&ldquo;企业技术的兴起及其对组织取得成功的重要意义绝对不能低估。现代首席技术官不仅需要具备技术知识，还要成为推动技术创新、管理高效团队，甚至为高管领导团队提供指导意见的战略合作伙伴。沃顿商学院高管教育非常高兴能够提供这项全面课程，帮助技术主管磨砺自身的领导能力和管理技巧并在组织内部发挥实质性影响。&rdquo;
沃顿专为这项课程打造的师资团队包括：CTO课程教务主任Lori Rosenkopf博士，沃顿商学院管理学教授兼创业副院长；Gad Allon博士，运营、信息和决策教授；Harbir Singh博士，管理学教授，沃顿商学院麦克创新管理研究所联合主任；以及其他名师。此外，该课程将邀请思想领袖和行业专家分享他们对于技术突破的独特观点。
沃顿商学院的讲师在设计课程内容时就已考虑到首席技术官当前需要的技能组合以及瞬息万变的行业趋势。Lori Rosenkopf表示：&ldquo;沃顿商学院高管教育新推出的这项课程拥有完善的课程内容，专为全球技术领导者设计，并赋予他们绝佳的机会向世界级商学院的名师学习，同时赋予他们必要的工具，借助技术推动组织增长。&rdquo;
CTO课程包含三个核心单元，共18个星期，加上三门在线选修课，每门6个星期，以及为期两天的校内联谊和毕业活动。此外，学员将参与炉边谈话以及嘉宾讲座，与全球行业专家开展互动，从而帮助他们将这些概念立刻应用到他们的组织中。通过沉浸式的在线学习课程，包括直播讲座、评估和讨论，学员将获得在瞬息万变的商业环境中推动技术变革所需的洞察。
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Emeritus的大学合作事务主管Lisa Rohrer表示：&ldquo;作为一名技术专业人士，投资个人发展将帮助您引领技术战略并确定行业趋势，从而确保公司取得成功。Emeritus非常高兴能够与沃顿商学院高管教育紧密协作，帮助高级技术专家更快发挥自己的影响力。&rdquo;
为期九个月的首席技术官课程学费为2万美元，包含教学费用、所有课程资料以及在线课程内容的访问权限。本课程现已可以通过Emeritus中国网站报名申请课程。

Emeritus中国发布沃顿商学院《首席技术官》课程 战略转型激发企业强劲增长

2021年10月25日，《财富》杂志发布2021年度影响力20强榜单，Emeritus因创造积极的社会影响力名列全球第十位，并且是该榜单上唯一的教育企业。Emeritus创立于2015年，致力于为世界各地的个人、企业和政府部门提供便捷且价格合理的优质教育服务。
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《财富》杂志的新榜单秉承的理念是：一家公司不必成为商业巨头，也能凭借改变世界的创新取得成功。今年是该榜单的第二年，由全球私募股权投资公司TPG旗下专注社会影响力投资的睿思基金（The Rise Fund）支持。该榜单展示了由风险投资和私募股权支持的创业公司，它们旨在把解决关键的社会和环境问题作为商业模式的一部分，以期产生积极影响，改善人们生活。
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榜单的评选基于四个标准：
<ul>
<li>潜在影响力：公司在解决和满足未来的问题和需求方面有多大的潜在影响力？</li>
</ul>
<ul>
<li>商业可行性：公司的商业模式在持续运营的基础上最终取得成功的可能性有多大，以及解决的问题或未来需求在多大程度上能够成功?</li>
</ul>
<ul>
<li>创新和领导力：该公司在多大程度上是该领域的领导者?它的方法有多超前?其解决方案的覆盖能力是否与它希望解决问题的规模相匹配?</li>
</ul>
<ul>
<li>经营情况：公司产生实质性影响力的时间维度是多久？对于那些在解决其关注的社会或环境问题方面拥有良好记录的初创公司，将给予更多的评价分数。</li>
</ul>
随着新冠疫情在全球肆虐，面对面的学习无法进行，Emeritus的在线职业教育变得比以往任何时候都更为重要。如今，在全球范围内出现大规模劳动力短缺，以及世界经济论坛将技能重塑和技能提升视为填补这一巨大缺口的首要方案的情况下，作为在短期培训、学位课程、职业证书以及高管课程方向的领军者，Emeritus正在发挥着至关重要的作用。
Emeritus联合创始人兼首席执行官 Ashwin Damera表示：&ldquo;Emeritus是建立在相信教育具有开创变革的能力的基础上。今年是大幅增长的一年，我们将继续扩大在全球的覆盖，把一流大学的教育资源带给全球更多的人。我们很荣幸被《财富》杂志认可为一家在解决教育资源均衡发展问题上取得进展的公司。&rdquo;
自成立以来，Emeritus通过与50多所世界顶尖大学的合作，为80多个国家和地区的超过25万名学员提供线上和线下优质教育服务。

Emeritus荣登2021年度《财富》杂志影响力20强企业榜单

Emeritus中国发布消息，公司将于2021年12月在中国市场推出沃顿商学院《首席人力资源官》课程，该课程专注于为中国人力资源高管提供面向未来的人力资源战略模型和应用实践，通过提升个人的领导力和人力资源管理能力，进而实现用人才战略驱动企业创新发展，助力中国企业人力资源管理升级。
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根据德勤Insights的报告，75%的受访企业家表示：人力资源部门的角色提升对于公司的发展至关重要。人力资源负责人现在必须跟上科技发展的步伐，从人力资源战略的角度引领公司决策层，并且营造多元而包容的企业文化。沃顿商学院《首席人力资源官》课程的设计和发布，就是为了满足全新的人力资源管理需求，提升面向未来的人力资源管理能力。
沃顿商学院《首席人力资源官》课程将帮助世界各地的学员掌握全新人力资源战略模型并帮助企业获得竞争优势。他们将学习最新的理念，包括制定战略与决策、引领组织创新以及成为公司实现业务目标的战略伙伴，学员将通过真实案例研究，掌握如何将最新的人力资源理念应用到实际工作中以帮助所在的企业提升业务规模。该课程将为学员提供充分的个性化需求，在必修课程之外还提供了丰富的选修课程，更好地满足学员自身的发展需求和所在公司的实际业务发展需求。
沃顿商学院管理学副教授兼沃顿商学院《首席人力资源官》课程教务主任Mathew Bidwell博士表示：&ldquo;人力资源方面的快速变化，让企业对人力资源负责人有着越来越高的期望。如今，人力资源高管需要参与公司的战略决策，需要帮助企业通过人才和组织创新来驱动企业创新，建立高效率工作环境，甚至为管理层提供决策建议。沃顿商学院高管教育部门非常高兴能够推出这一全方位课程，帮助人力资源高管，提升人才管理能力，帮助他们提升在组织中的影响力。&rdquo;
这项课程的授课名师包括沃顿商学院管理学教授John Paul MacDuffie博士，沃顿商学院管理学副教授Andrew Carton博士，宾夕法尼亚大学沃顿商学院麦克创新管理研究院管理学教授兼联席主任Nicolaj Siggelkow博士。除了强大的师资团队，该课程还邀请了人力资源行业的学者和专家，为学员提供现代人力资源管理实践的重要洞察。
沃顿商学院教研团队打造的课程设置充分考量了人力资源高管们的现实需求以及职场的动态变化。沃顿商学院高管教育阿雷斯蒂研究院营销学教授兼副院长Jagmohan Raju表示：&ldquo;沃顿商学院高管教育新推出的这项全方位课程专为全球的人力资源高管打造，以便他们可以利用在这所全球顶尖的商学院学习的机会，掌握到高端人才管理中所需具备的诸如领导层过渡和继任流程等工具。&rdquo;
《首席人力资源官》课程共有三个核心单元（共18周），另有三门在线选修课（每门6周）以及三天的沃顿商学院校园社交活动和毕业仪式。此外，学员将参与特别的炉边对话和客座演讲，与全球行业专家开展互动交流，以便学员能够将所学理念立刻应用到组织内部。通过沉浸式的在线学习课程，包括现场直播讲座、评估和讨论，学员将获得足够知识和技能在瞬息万变的商业环境中从容应对。 Emeritus的高校合作部门主管Lisa Rohrer表示：&ldquo;作为人力资源专业人士，投资个人发展可以增强你的领导力并提升你的影响力，从而更好地帮助公司取得成功。Emeritus非常高兴能够与沃顿商学院高管教育合作，帮助人力资源高管们提升他们的影响力。&rdquo;
这项为期9个月的课程学费为2万美元，包含教学费用、所有课程资料以及在线课程内容的访问权限。最新一期课程将于2021年12月开班，可以通过Emeritus中国网站报名申请课程。

Emeritus中国发布沃顿商学院《首席人力资源官》课程 助力中国企业人力资源管理升级

金秋时节，致力于在世界范围内为个人、企业和政府部门提供线上和线下优质教育的全球教育领导者Emeritus携手西北大学凯洛格商学院推出系列课程，包括《产品战略》、《数字营销战略》和《运筹帷幄的销售秘诀》等，帮助中国商界精英以企业视角探索、开发和管理产品，掌握销售策略和技巧，并通过前沿数字营销战略，全方位驱动业务增长。
强强联手，优质教育便捷学习
西北大学创立于1851年，是美国一流私立研究型大学，十大联盟高校，至今有8位诺贝尔奖获得者，在《美国新闻与世界报道》、《泰晤士报高等教育》、《世界大学学术排名》等刊物常年评为全美前十名、世界前三十名。其凯洛格商学院成立于1908年，是美国公认的著名商学院之一。凯洛格商学院高管教育学院帮助企业管理者提升个人、团队和组织的发展。知名的教授团队由全球杰出的研究者、教育工作者和实践者组成，他们带来的实用性见解，能够帮助管理者快速地学以致用。学院采用互动协作和沉浸式的教学模式，为来自不同行业和地区的商界精英提供高品质的教学服务。
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在凯洛格商学院各系中，以市场营销系和管理经济学与决策科学系最为著名。市场营销系被公认为全美第一，在该系任教的菲利普&middot;科特勒教授对市场营销学进行了革命性的变革，被尊为现代市场营销学之父。此外，罗伯特&middot;巴特博格教授和前任院长迪帕克&middot;金也都是该领域内的著名专家。管理经济学与决策科学系在微观经济理论和对策论（又译博弈论）方面的研究在全美也是首屈一指，该系的爱杜&middot;凯莱教授是其中的代表性人物。
Emeritus采用互动、协作的在线教育形式，为商业精英提供独特的教育模式，自创立以来，通过与中国、美国、欧洲、拉美、印度以及东南亚的50多所国际知名大学合作开发出近300门课程，为学员提供短期培训、学位课程、职业证书以及高管课程服务，帮助学员获得职场新能力，并进一步带动企业和组织的创新发展。截至目前，已为80多个国家和地区的超过25万名学员提供了线上和线下未来能力培训和教育。
&nbsp;站在巨人的肩膀上
&nbsp;&ldquo;想象一下，你接到一个任务，需要为企业打造一个新产品。那么，与其他任何产品比较，你的产品是否能更好地帮助客户解决问题？你怎样为产品打造匹配的数字营销模式，通过哪些销售手段实现业绩目标？如何在满足消费者和企业战略的同时，满足企业财务结果要求？&rdquo;
每个将科技视为竞争优势的企业都需要产品战略，而企业中每个接触产品的人都会直接影响产品的成败，因此掌握管理和优化产品生命周期所有阶段（从摇篮到坟墓）的方法，并懂得如何通过前沿的数字营销手段和专业的销售模式帮助产品占领市场，已经成为企业核心职位的必备技能。
《产品战略》和《数字营销战略》在线课程，将由西北大学凯洛格商学院的Mohanbir Sawhney教授&mdash;&mdash;营销、创新和技术交汇领域的全球知名学者、教育家及作家担任主讲，他将引导学员通过战略性产品管理技巧深入挖掘优化客户和公司价值的方法，帮助他们无论是推出新产品和服务来寻求增长，亦或是需要管理现有产品和服务的生命周期，都能通过课程提升全局思维能力，学习当今世界顶级的技术驱动型公司在使用的方法，并从战略上深入研究现代营销实践，Sawhney还将带领学员以全局视角审视市场营销，包括学习以端到端的视角看待现代营销流程，从收集客户洞察开始，经由内容策略制定与执行，采用大数据和人工职能(AI)等技术平台支持整个组织的决策制定，最终达到优化。
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西北大学凯洛格商学院还创立了一个专门致力于销售科学的研究中心&mdash;&mdash;凯洛格销售学院，Craig Wortmann是该学院的创始人，他拥有超过25年的销售经验，曾为许多世界级企业（如谷歌、卡夫和星巴克）提供咨询服务，帮助他们打造具有高绩效销售文化的销售团队。
《运筹帷幄的销售秘诀》课程将提供一套完整的销售工具和技巧来帮助个人和团队实现更大的销售潜力。参与者不仅能够全面了解整个销售流程，通过培养正确的销售和管理习惯来实现销售扩展，还可以学习招聘、培训、建设和管理高绩效销售团队的经典实践。
Emeritus与西北大学凯洛格商学院推出的系列课程，以独特的教育模式，融合了先进的科技，课程创新，旨在满足个人学习风格的需求，同时充分发挥同伴学习的力量。教学形式包括视频讲座、直播网络研讨会、量身定制作业、答疑与线上讨论；Emeriuts还根据中国学员的语言习惯，提供专属服务：在线直播课配备字幕和同声传译，课程材料提供中文版本，作业可中文提交，为帮助中国学员更便捷地学习，还邀请有行业经验的高管和资深从业人士担任课程助教，同时搭建学员的校友网络，给学员开展线下社交活动提供平台和服务。目前，系列课程已经可以在Emeritus中国官网进行申请。

凯洛格商学院高管教育携手Emeritus，系列课程覆盖产品、销售和数字营销战略

近日，中国人民大学整合学校在经济、金融、科技等专业领域强大的教学力量和综合实力，集结多位在数字化转型领域享有盛誉的知名专家和教授，推出了《数字战略管理》高管课程。希望通过聚焦全球数字经济发展形势，帮助企业洞察数字经济下的商业战略本质，助力企业管理者充分发挥领导力，有效应对数字经济下的管理挑战，提升企业运营效率带动业务增长，并迅速成长为数字时代具有未来战略思维和执行力的行业领军者。
<img src="https://static.ushi.cn/f40c9e73ac77429fa7ab23ee12144bef.jpg" alt="中国人民大学推出《数字战略管理》高管课程" width="1200" height="628" />&nbsp;
数字经济全球化已是大势所趋
数字化是21世纪新的时代风口，随着科技的快速发展以及大数据积累，传统的商业模式正在逐渐被数字化的新商业模式以不可逆转的趋势颠覆。纵观过去的十年间，出行、媒体、金融、零售等各个行业都在经历数字化的变革，有数字化思维和懂数字化战略的公司已在不断淘汰传统企业，想要在激烈的竞争中生存并胜出，企业就需要顺应数字化趋势加速数字化转型。
通过数字化战略打造头部企业
此次中国人民大学的《数字战略管理》课程面向的是：希望站在数字化风口，带领企业进行全面的数字化转型的企业家和高管。课程包含了数字化转型的三个核心内容：
数字化战略模型：正在进行数字化的行业几乎都在面临业务模式创新的挑战，成为数字化领导者的基础就是要掌握数字化的核心战略模型，并应用在自己企业来创造颠覆性的新商业模式。课程结合中国人民大学的权威理论及头部科技企业的案例，帮助企业管理者全面而高效掌握数字化战略模型。
数字化人才组织管理：一项针对数字化转型领导者的调查显示，超过30%的企业表示导致数字化转型项目失败的原因就是人才和组织的问题。 已经习惯了传统工作方式的团队和员工，难以接受颠覆以往的变化，所以推行数字化转型中人才组织的战略是成功关键。
数字化投融资战略：许多领域中头部企业能够成功离不开资本的推动，企业要乘上资本的&ldquo;东风&rdquo;，需要对相关支持数字化的政策充分了解，从而制定顺应政策和趋势的数字化战略。企业家也可以选择投资或者并购快速完成转型。在每月两天的线下高管课程，企业家们可以在校园中与中国人民大学权威教授深入交流，获得指点。
权威师资助力企业数字化转型
课程以线上课堂和线下校园研学的形式展开，师资团队汇集的数字商业化战略及领导力专家和教授，包括中共中央政治局集体学习主讲人、中国人民大学经济学院教授、博导黄卫平，中国人民大学财政金融学院教授、博士研究生导师、院长庄毓敏等，以及实战领域的资深人士，如中国投资人百强、乾元资本执行董事、北京市创业导师周波等。
导师团队将融汇国际化管理理念，运用高水平、高层次的教学方法带领学员构建完善的知识体系。除课堂授课和互动交流外，还将举办丰富多彩的课外活动，包括但不限于：开学典礼、破冰拓展、标杆企业参访、高管沙龙、结业典礼等。最近一期课程的开课时间为在10月16日，目前正在接受报名申请。
在百年未有之大变局的时代背景下，新一代信息技术在各行各业掀起创新的浪潮，新冠肺炎疫情的全球肆虐又给国际秩序带来巨大的冲击，不确定性无处不在。伴随着数字经济的发展壮大，中国企业数字化转型是必备的生存之道，企业决策层在数字化转型中具有决定性的作用，在这个过程中只有不断的学习，补充最新的科技知识和管理方法，才能在战略层面做出最优的选择。&ldquo;我们也看到很多中国的优秀企业家已经对数字化转型下了很大的功夫和决心，并且做了很多的成功实践，我们希望中国的企业都能借助数字化转型获得持续的动力和竞争优势。&rdquo;黄卫平教授表示。
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中国人民大学推出《数字战略管理》高管课程 数字化转型助力企业打造增长新曲线

美国时间2021年9月13日，世界权威排名机构之一 U.S. News &amp; World Report 《美国新闻与世界报道》官方发布了2022年美国大学排名（2022 Best College Rankings），今年排名对比去年有一些调整，但大家熟知的老牌名校依然名列前茅，比如普林斯顿大学、哥伦比亚大学，麻省理工学院，宾夕法尼亚大学，西北大学等等。
后疫情时代，灵活学习更便捷
榜单颇具参考价值，但择校仍是艰难抉择。特别对于后疫情时代想要通过课程培训技能，来升级竞争力的职场人士而言，如何不必奔波就能选择名校名师，并且跨地域、跨学校&ldquo;想学哪课学哪课&rdquo;地灵活学习，就成为当下最实际的需求。
早在2015年，国际知名教育平台Emeritus就通过与美国、欧洲、中国、拉美、印度以及东南亚的50多所国际知名大学合作开发出近300门课程，为学员提供短期培训、学位课程、职业证书以及高管课程，并通过线上和线下优质教育服务，帮助学员获得职场新能力，并进一步带动企业和组织的创新发展。
值得关注的是，Emeritus已于2019年进入中国，并于2021年8月完成E轮融资，持续投入与合作大学共同开发新课程，帮助所在市场的当地企业提升数字化能力，培养面向未来的职业人才。公司目前估值达到32亿美元，核心管理层来自哈佛大学、INSEAD，斯坦福大学等知名商学院。
名校名师和精英人脉，多重收获&nbsp;
Emeritus采用独特的教育模式，融合先进的科技，课程创新，以及来自知名大学资深名师的教授和辅导，并率先推出私人在线课程，通过与世界各地的合作大学展开协作，开发出以行业发展为导向的证书课程、职业技能课程以及发展企业领导力的创新课程。
这种这些课程展现出鲜明的特点，例如师生之间的密切互动、个性化定制的课程、个性化辅导，以及职业发展方面的咨询，良好的课程效果带来高达85%的学员毕业率。
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在Emeritus的中国网站，可以根据个人情况选择所需课程，比如哥伦比亚大学（2022 U.S. News第2名）商学院的《数字营销战略》，麻省理工学院《全栈开发》（2022 U.S. News并列第2名），宾夕法尼亚大学（2022 U.S. News第8名）沃顿商学院《商业分析》，西北大学（2022 U.S. News第9名）凯洛格商学院高管教育的《产品战略》、《销售秘诀》等课程。
除了精选合作名校，提供高质量课程，让学员无忧择校、选课，Emeritus的课程还汇聚了各行各业的高管，在向教授、专家和同行交流的同时，学员们还能在同伴学习过程中互相促进，在校友会的平台上拓展职业人脉圈。
资料显示，截至目前Emeritus已经与麻省理工学院、哥伦比亚大学、哈佛大学、剑桥大学、欧洲工商管理学院、沃顿商学院、加州大学伯克利分校、中国人民大学，香港科技大学，华中科技大学等50多所大学展开了合作，为80多个国家和地区的超过25万名学员提供了线上和线下未来能力培训和教育。

USNews2022美国大学排名公布，Emeritus合作大学排名优异

2021年9月5日，《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》正式发布，方案提出要布局建设一批发展急需的科技基础设施，组织实施国际大科学计划和大科学工程，高标准建设产学研示范基地，构建技术创新与转化中心，推动合作区打造粤港澳大湾区国际科技创新中心的重要支点。在此之际，国际知名教育平台Emeritus携手香港科技大学推出《科技领导力》课程，旨在为横琴粤澳深度合作区的发展打造人才引擎，积极赋能产业发展。
<img src="https://static.ushi.cn/cc115c846cec4f3e95c1ae1b5af554f5.jpg" alt="《科技领导力》课程" width="682" height="384" />
科创发展，人才先行
众所周知，&ldquo;发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力&rdquo;，科技创新的背后离不开人才，推进横琴粤澳深度合作区建设，人才的重要性不言而喻。那么，政策背景下，哪些领域的人才将会成为重点需求？
方案明确指出，要大力发展集成电路、电子元器件、新材料、新能源、大数据、人工智能、物联网、生物医药产业。加快构建特色芯片设计、测试和检测的微电子产业链。建设人工智能协同创新生态、打造互联网协议第六版（IPv6）应用示范项目、第五代移动通信（5G）应用示范项目和下一代互联网产业集群。
对于以上提升到国家战略高度的相关领域的从业者而言，是机遇更是挑战。而在新政中如何深入了解、充分运用相关政策，抓住方案实施的重大机遇，以及如何带领所在企业在未来科技竞争中胜出，已成为新的课题。
在此背景下，香港科技大学依托其在科技领域强大的教学力量和综合实力，整合多方资源及优势，通过其深圳平台香港科技大学持续进修学院（Academy for Continuing Education, ACE）为企业管理者特别定制《科技领导力》高级管理课程，通过聚焦国家前沿技术（5G、半导体、物联网、区块链）、人工智能等未来科技，帮助企业家和高管多方面快速建立多领域发展认知，掌握数据思维能力，发掘颠覆性创新力，洞察未来科技带来的颠覆性商业机会。
政策&ldquo;引才&rdquo;，高校&ldquo;育才&rdquo;&nbsp;
为了实现促进澳门经济适度多元的新产业，方案提出了制定吸引和集聚国际高端人才的政策措施，大力吸引&ldquo;高精尖缺&rdquo;人才，对符合条件的人才除了通关便利，还对个人所得税负超过15%的部分予以免征。可以说，从政策设计到落地实施都对高端人才释放出强烈明确的信号。
&nbsp;&ldquo;中国已成为世界第二大经济体，为科技发展做出了重大贡献。其经济已从人力密集型向智能驱动型发展转变。在这种转变中，技术领先和前瞻性态度就起着非常重要的作用。&rdquo;香港科技大学持续进修学院主任陈文新教授表示。
《科技领导力》课程的师资力量由多位香港科技大学的优秀教授组成，他们是各自领域拥有丰富经验的专家学者，且在计算机、大数据、人工智能、5G等前沿科技领域深耕多年，曾为国内外诸多企业提供咨询和战略支持，对于理论和企业实际发展的结合应用有着独到的见解。
为期6个月的课程将在金秋10月开课，线上线下融合的教学模式兼具线上学习的便利性和面对面的深度教学，学员有机会和知名专家教授面对面进行深度探讨，参访示范企业，并在科技领导力的加持下，为横琴粤澳深度合作区的发展，乃至粤港澳大湾区国际科技创新中心的建设书写精彩篇章。
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积极服务横琴粤澳深度合作区 Emeritus与香港科技大学推出《科技领导力》课程

2021年8月，专注为中国商界精英提供优质教育服务的Emeritus联合香港科技大学定制了《科技领导力》高管课程，并在香港科技大学持续进修学院进行课程发布，同时举办了&ldquo;科技驱动企业增长&rdquo;总裁私董会。
课程发布现场特邀了香港科技大学教授、创业教父李泽湘和微众银行科技创新产品部负责人姚辉亚，用科技领导力在企业增长中的经验和实践方式进行了案例分享，并与来自全国各地的几十位企业高管，围绕创新经济时代下的趋势走向，共话数字化领导者如何利用科技驱动企业增长。
<img src="https://static.ushi.cn/d139a602997a4b52aff78d2a49fcd981.jpg" alt="《科技驱动企业增长》总裁私董会" width="1080" height="524" />
在过去的十年间，众多精英科技企业家创造了多个500亿美元估值以上的独角兽公司，但时间往前倒推100年，当时的传统企业需要至少20年才能达到10亿美元的估值。那么这些精英科技企业家采用了什么战略方法，使得企业能在短时间内创造巨大的经济价值？
<img src="https://static.ushi.cn/04844fe377924520a43afd4deff9f422.jpg" alt="Emeritus中国CEO熊尚文" width="1080" height="719" />
&nbsp;&ldquo;一个优秀的科技企业家需要具备非凡的创新领导力，结合前沿的未来科技，再辅以大数据思维+人工智能创造出的颠覆性商业模式，就有可能在短时间内创造巨大的经济效应&rdquo;，Emeritus中国CEO熊尚文分享到，&ldquo;这也是Emeritus和香港科技大学定制《科技领导力》课程的初衷，我们希望帮助更多的企业家，把思维和对未来科技的敏感度升级到大疆这样的水准，不仅看到创新机会，并且创造颠覆性的商业模式。&rdquo;
创新思维是科技领导力的核心
颠覆性创新思维的培养是科技领导力的核心。伟大的科技领导者推动的不是5%-10%的增幅，而是百倍甚至颠覆性的创新。颠覆性的创新创造思维需要企业家改变对创新和创造力的传统认知，跳脱出原来的思维局限。
来自香港科技大学和大疆的李泽湘教授，在现场以自己在港科大创办的&ldquo;3126&rdquo;实验室和深圳科创学院为背景切入主题进行了实例分享，并以Stanford Byers Center For Biodesign和Olin College of Engineering极具创新的教育模式为例，为大家提供了一种新的思路和参考模式。
<img src="https://static.ushi.cn/7a9f5ef367b345e2a8fdd769c8c783fc.jpg" alt="香港科技大学教授、创业教父李泽湘" width="739" height="492" />
李教授表示：&ldquo;创新人才应具备良好的动手能力、设计与创造力、专业知识学习、批判思维和理论结合实际能力。为了培养出这种能力，教育应该教会学生设计思维，能够找到好问题；具备多学科融合，解决问题的能力；培养学生人文、商业、兴趣的创业精神。&rdquo;在分享中，李教授对迈入创新经济时代，企业家和企业继续探索创新产业模式等方面提出了新的展望。
以大数据的力量驱动未来科技
创新经济时代背景下，数字化是形成数据资产，积累数据资产，运用数据资产的过程。大数据和人工智能目前在变革全球几乎所有的行业，未来的科技领导者需要了解人工智能的原理以及如何使用数据来分析问题和预测未来。
<img src="https://static.ushi.cn/c959482220314c748ad11ea54d0f5c63.jpg" alt="微众银行科技创新产品部负责人姚辉亚" width="1080" height="719" />
谈到银行数字化转型的深层思考，微众银行科技创新产品部负责人姚辉亚说：&ldquo;中国经济进入新常态，必须从依靠劳动和资本大量投入驱动的经济增长动力，实现向技术创新、组织创新和效率提升推动的全要素生产率驱动的增长动力转型。数字化转型问题，本质是基于数据的智能决策代替人脑决策，用算法提升弹性与反应速度，科技赋能降低成本，能够有效提升盈利水平。&lsquo;敏捷机制&rsquo;的实现离不开&lsquo;新生产要素+赋能员工+内部市场经济&rsquo;，数字化转型领导者应该将自己定位为&lsquo;布道者&rsquo;、&lsquo;园丁&rsquo;和&lsquo;风险投资人&rsquo;，了解技术和变革导向的同时培养变革愿景和前瞻思维。&rdquo;
<img src="https://static.ushi.cn/9dffe0c8027c402eafaf604dc49e03c5.jpg" alt="香港科技大学深港协同创新研究院执行总监高凌云女士" width="1080" height="718" />
总裁私董会还邀请到了香港科技大学深港协同创新研究院执行总监高凌云女士进行代表致辞，简要介绍了港科大面向粤港澳大湾区发展的概况和持续进修学院成立的使命。
<img src="https://static.ushi.cn/7fe5c1d5802749e395c6342b80d61a8c.jpg" alt="活动现场嘉宾互动" width="975" height="661" />
在活动现场，参会的企业家们纷纷与嘉宾交流在经营过程中遇到的难题，征询对于未来行业趋势的看法，探讨全球前沿技术在自身企业和行业上的应用和变革，并深度互动期待合作共赢的新机会。
科技作为立国之本，对推进社会发展的影响不言而喻。此次Emeritus携手香港科技大学，依托其在科技领域强大的教学力量和综合实力，整合多方资源及优势，为企业管理者特别定制《科技领导力》高级管理课程，希望通过聚焦国家前沿技术（5G、物联网、区块链）、人工智能等未来科技，帮助中国企业家和高管掌握数据思维能力，发掘颠覆性创新力，洞察未来科技带来的颠覆性商业机会。
<img src="https://static.ushi.cn/6ca0acc4c0a844c99ef08ba643eac103.jpg" alt="《科技领导力》高级管理课程" width="800" height="450" />
据悉，《科技领导力》课程将于2021年9月16日开课，师资力量来自于香港科技大学的优秀导师以及行业专家学者；6个月的课程涵盖线上直播、线上答疑、线下授课、企业参访等行程安排，学员将有机会和知名专家教授面对面进行深度探讨，结交商业精英，领略前沿知识的魅力。

Emeritus携手香港科技大学发布《科技领导力》课程用科技驱动企业增长

新加坡2021年8月12日讯&mdash;&mdash;致力于在世界范围内为个人、企业和政府部门提供线上和线下优质教育的全球教育领导者Emeritus，宣布完成了总额6.5亿美元的E轮融资，这让公司的估值达到32亿美元。此次融资由全球风险投资公司Accel以及Softbank软银Vision Fund 2领投。
Emeritus将利用本轮融资所获资金，与合作的大学共同开发新的课程，帮助所在市场的当地企业提升数字化能力，培养面向未来的职业人才。
Emeritus中国CEO熊尚文表示，&ldquo;中国作为全球第二大经济体，在很多领域获得了非常惊人的成就，与此同时也面临激烈的国际竞争，Emeritus中国致力于为中国的企业培养数字化人才，服务于中国经济的数字化转型。&rdquo;
Emeritus自创立以来，通过与50多家顶级大学合作开发的近300门职场发展课程，已经建立起规模庞大的全球职场教育平台，旨在帮助今天的职场人士为迎接未来快速变化的工作要求做好准备。截至2021年上半年，已经有来自80多个国家和地区的超过25万名学员受益于Emeritus的课程。与此同时，公司还率先推出私人在线课程，通过与世界各地的合作大学展开协作，开发出以行业发展为导向的证书课程、职业技能课程以及发展企业领导力的创新课程。这些课程展现出鲜明的特点，例如师生之间的密切互动、个性化定制的课程、个性化辅导，以及职业发展方面的咨询，良好的课程效果带来高达85%的学员毕业率。
&ldquo;Emeritus是一家真正的全球企业，不论是与我们合作的世界级高校，还是我们分布在14个国家和地区的1400名团队成员，以及来自世界各地的学员都充分证明了这一点。&rdquo;公司联合创始人兼首席执行官 Ashwin Damera表示&ldquo;此次募资将帮助Emeritus进一步达成我们的使命，为全球的学员提供便捷且价格合理的优质教育服务。&rdquo;
Accel的合伙人Anand Daniel表示：&ldquo;高等教育和继续学习的独立发展势头才刚刚开始。我们认识Ashwin以及Emeritus的团队已经好多年了，他们的工作方法和战略执行给我们留下了深刻的印象。我们认为Emeritus的教育平台以及他们与世界顶尖大学的紧密合作关系，让公司及其合作的大学始终处在高等教育革命大潮的前沿。他们的产品正帮助世界各地的学员，以合理的价格、便捷的方式，获得优质的教育服务。&rdquo;

Emeritus获新一轮融资 将致力于培养中国数字化人才和促进职业教育升级

近日，专注为商界精英提供优质教育服务的Emeritus在对全球职场人士开展的一项调查报告显示：商业分析、数据分析、人工智能和机器学习是就业市场需求排名前列的技术能力；学员通过职业技能培训可收获近20%的薪资提升。&nbsp;
Emeritus 2021全球职业影响调查采访了全球75个国家和地区的2200多名参加过Emeritus课程的高管人士，以了解职业技能培训对其职业生涯的影响。调查结果表明，全球职场人士非常希望在后疫情时代的职场中提升自己的技术能力。
科技创新类技能备受青睐
世界经济论坛的数据显示，到2022年，54%的员工需要重新培训自己的技能，而72%的企业很可能需要对员工进行二次培训以适应技能要求的变化，这都突显出职业技能培训的重要性。此次Emeritus调查的一个明确结论就是通过职业培训提升技能不仅重要，而且直接关系到工作地位的提升。事实上，平均而言，参加职业能力培训课程的个人在结业后，薪资平均增长了17%。
除了人工智能（39%）当仁不让地成为他们所在企业最想要提升的重要技术能力，受访者还将商业分析（33%）、数据分析（32%）以及机器学习（32%）列为排名前列的重要技能。当被问到此类培训课程对于所在企业有何积极影响时，其中将技术培训列为重点的受访者表示，这些课程有助于创新的采用（30%）、推进数字化转型（27%）以及扩大技术的应用（24%）。
<img src="https://static.ushi.cn/246b30fdcda64fac898040308ee40e79.jpg" alt="Emeritus中国CEO熊尚文" width="1079" height="658" />
&ldquo;后疫情时代，国内职场人士对技术相关的技能培训需求很高，尤其是在人工智能和数据分析等领域。同样引人注目的是职业教育与薪资的增长直接关联。&rdquo; Emeritus中国CEO熊尚文表示。
管理能力提升日益重要
调查报告还提供了其他与当今全球专业人士的工作地位提升紧密相关的关键发现：
94%的受访者表示他们选择的课程对于自己的职业生涯和专业发展产生了积极影响，其中96%的人指出这种影响会在课程结束之后的12个月内产生；四分之一的受访者表示在工作中发现了新的机会，其中97%的人认为是这些课程带来的机会；
超过60%的受访者表示他们选择的课程让他们对工作更有自信、更有热情，或者让他们从自己的职业中找到更多的意义和目标；近80%的受访者表示在相关课程上学到的工具和战略可以立刻应用到工作中，而将近70%的受访者认为学习这些课程可以让他们在工作中更加有效和高效。
针对国内市场对数据分析人才供不应求的需求，Emeritus带来一系列商业数据分析类的课程，例如沃顿商学院和剑桥大学嘉治商学院的《商业数据分析》，并根据中国学员的语言习惯，部分课程提供专属服务：在线直播课配备字幕和同声传译，课程材料提供中文版本，作业可中文提交，为帮助国内学员更便捷地学习，还邀请有行业经验的高管和资深从业人士担任课程助教，同时搭建了中国学员的校友网络，给学员开展线下社交活动提供平台和服务。
除此之外，越来越多的国内职场人士意识到需要系统化提升自己的管理能力，因此管理及领导力课程也备受欢迎；与此同时，在数字经济时代，对数字营销和数字化转型课程的需求也与日俱增。值得推荐的是，在Emeritus中国官网，有诸如中国人民大学的《数字战略管理》、香港科技大学的《科技领导力》、西北大学凯洛格商学院《数字营销战略》等管理及数字化转型课程，非常有助于职场人士升级职场竞争力。
职场进阶引领数字经济时代发展
此次职业影响调查还表明Emeritus课程形式灵活、费用合理：超过80%的受访者认为他们所选课程的形式可以轻松平衡工作、生活和学习。将近70%的受访者表示，他们选择的课程具有很大的投资价值，其中70%的人表示有意向选择Emeritus与合作学校提供的其他课程。此外，三分之二的受访者向其他人推荐了他们参加过的课程。
Emeritus的课程包含与世界知名高校共同开发的行业认证课程、训练营，以及员工领导力发展课程。 Emeritus 课程包括丰富的网络研讨课，可以增加课程名师与学员之间的个人互动，课程定制化，指导和练习，以及就业咨询。
课程以团队学习为基础，即一小群人通过特定课程共同学习和进步，以促进合作、建立人脉和同伴支持，同时让学员接触不同的观点。非常重要的是，Emeritus为在线课程提供了认证，以丰富学员的求职简历。
Emeritus中国CEO熊尚文分享到：&ldquo;近期国家发布了《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》，从国家战略的高度提出推动合作区打造粤港澳大湾区国际科技创新中心的重要支点，要大力发展集成电路、大数据、人工智能、5G等产业，并对吸引和集聚国际高端人才出台了措施。对于Emeritus来说，我们希望通过优质的教育服务，不仅提升职场人士的竞争力，更为企业培养&lsquo;高精尖缺&rsquo;人才，为大湾区的建设做好服务，进而为推动经济社会发展转型升级保驾护航。&rdquo;

师从全球名师